Generatieverschillen op de werkvloer: Hoe overbrug je de kloof?
Op de moderne werkvloer komen verschillende generaties samen. Hoe zorg je ervoor dat deze generaties niet botsen, maar juist samenwerken?
In de afgelopen jaren heb ik mij gespecialiseerd op het gebied van human relations. Dit is ook waar HR trainer voor staat.
Binnen dit vakgebied heb ik een passie voor arbeidsmarktvraagstukken. Het is mijn missie om bij te dragen aan een integrale visie en aanpak op het gebied van werving en organisatie van arbeid in organisaties. Denk daarbij aan talentmanagement, ontwikkeling van medewerkers en een integrale aanpak van in-, door- en uitstroom van personeel (total workforce management).
Ik spring in wanneer er behoefte is aan (tijdelijke) ondersteuning of als er specifieke expertise is gewenst.
Ben jij HR-verantwoordelijke of medewerker en heb jij een vraag over een HR-situatie in jouw bedrijf? Stuur deze dan in via WhatsApp of de mail. Wekelijks beantwoord HR Trainer allerlei vragen op gebied van Human Resources.
Stel jouw vraag of kijk in de vragen van voorgaande weken of jouw antwoord hierbij zit.
Geen abonnement, wel een strippenkaart! Bepaal zelf hoeveel, wat voor en op welk moment je ondersteuning of advies wilt.
Krijg inzicht in de wet- en regelgeving over de HR in jouw bedrijf. De online HR-trainingen zijn altijd op maat. Leer meer over een specifiek, door jou gekozen, HR-onderwerp.
• Plan de training op een tijdstip waarop het jou uitkomt
• 100% persoonlijke aandacht
• Individueel of samen met collega’s
Wil jij, of een van jouw teamleden, inzicht krijgen in jouw talenten en kwaliteiten? Maak dan gebruik van een van de assessments van HR Trainer en krijg een persoonlijke rapportage en een online coachgesprek.
Op de moderne werkvloer komen verschillende generaties samen. Hoe zorg je ervoor dat deze generaties niet botsen, maar juist samenwerken?
In deze drukke tijden, waar werk en privéleven door elkaar heen lopen, is het voor organisaties een uitdaging om medewerkers gezond en gemotiveerd te houden. Als manager is het cruciaal om een omgeving te creëren waarin medewerkers zich goed voelen. Maar hoe pak je dat aan? Hier zijn enkele tips om je medewerkers gezond én gemotiveerd te houden.
De wereld van HR verandert razendsnel en samenwerking met andere afdelingen wordt steeds belangrijker. Een van de meest interessante samenwerkingen is die tussen HR en marketing/communicatie. Maar hoe kunnen deze twee samen optrekken en wat zijn de voordelen voor HR?