In deze nieuwsflits: • Wetsvoorstel betaald ouderschapsverlof aangenomen • Einde onbelaste reiskostenvergoeding per 1 juli 2021 • Werknemer in 2022 recht op een opleidingsbudget STAP • Wettelijke vakantiedagen vervallen per 1 juli • Wijziging startdatum vaste arbeidsomvang per 1 juli 2021 • Stijging wettelijk minimumloon per…

In deze nieuwsflits: * Werknemers- en werkgeversverklaring avondklok vanaf 23 januari 2021; * Verlenging periode NOW. Aanvraag vanaf 15 februari 2021; * Uitstel van betaling belastingschulden tot 1 juli 202; * Onbelaste reiskostenvergoeding wordt verlengd tot 1 april 2021; * Werkkostenregeling is ook voor 2021 verruimd.

In een eerder artikel schreef ik al: “Weg met alle regels en procedures”. Leuk bedacht voor de afdeling HR, die ervoor moet zorgen dat aan specifieke wet- en regelgeving wordt voldaan. Kunnen onze HR-procedures en -documenten dan ook het raam uit? Voor een deel wel, denk…

Dit artikel schreef ik op 1 september 2016 op LinkedIn. Een fijne titel om de dag mee te beginnen :). Het bijgevoegde plaatje komt uit het boek “verdraaide organisatie” van Wouter Hart. Hij omschrijft in dit boek dat binnen sommige organisaties de systeemwereld leidend is geworden.

De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) introduceerde op 1 januari 2020 een nieuwe ontslaggrond: de i-grond. Wat houdt de i-grond in, wat was het doel ervan en wat is de stand van zaken na een jaar?

Hoe zet je talent optimaal in? Talent benutten zorgt voor succes in de organisatie.

Ik heb het effect van belonen onderzocht. Op welke manier kan je medewerkers binden en boeien?

Ben je de positieve energie en verbondenheid kwijt in je team? Hoe is dit ontstaan en wat is de oplossing?