E-Learning Arbeidsrecht voor HR-professionals

Is arbeidsrecht een belangrijk onderdeel van jouw functie? Heb je het idee dat je praktische HR kennis mist? Behoefte aan kennis op het gebied arbeidsrecht met praktische vertalingen naar jouw praktijk? Wil je jouw medewerkers en klanten goed begeleiden en adviseren? Kies dan voor de e-learning Arbeidsrecht. 

 

Wat kun je verwachten?

Dit online programma zit bomvol informatie, vragen en casussen uit de dagelijkse praktijk. Je maakt kennis met de belangrijkste wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht. Je leert wat je allemaal in kunt zetten en waar je op moet letten. Na de online training ben je in staat om medewerkers en managers, op het gebied van arbeidsrecht, te ondersteunen en te adviseren. 

Na het volgen van dit online programma:

  • heb je kennis van diverse soorten arbeidsovereenkomsten; 
  • weet je waar je op moet letten bij de inzet van flexibele arbeid;
  • weet je hoe je de belangrijkste wet- en regelgeving, zoals Wet arbeidsmarkt in balans en de Wet verbetering poortwachter, kunt toepassen binnen jouw organisatie;
  • ben je op de hoogte van de laatste wijzigingen en veranderingen op het gebied van wet- en regelgeving;
  • weet je waar je informatie kunt vinden;
  • ben je in staat om advies te geven aan medewerkers en managers;
  • ben je in staat om het proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers goed te begeleiden: van het opstellen van een arbeidsovereenkomst tot het opbouwen van een personeelsdossier.

Voor wie?

Je bent werkzaam in een HR functie of hebt HR taken erbij gekregen. Je vindt het belangrijk dat je weet waar je het over hebt en dat je, op de juiste momenten, de juiste adviezen geeft. Je bent op zoek naar praktische handvatten.

 

Welke onderwerpen?

  • inleiding in arbeidsrecht;
  • wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?
  • welke onderdelen vind je terug in een arbeidsovereenkomst en wat houden deze onderdelen in? Denk hierbij aan proeftijd, opzegtermijn, concurrentie- en of geheimhoudingsbeding, eenzijdig wijzigingsbeding;
  • welke wetgeving heeft invloed op het aangaan van arbeidsovereenkomsten?
  • waar zijn arbeidsvoorwaarden en waar moet je op letten?
  • wat neem je op in een personeelshandboek of bedrijfsreglement en is dit noodzakelijk?
  • waar moet je op letten in het kader van goed werkgeverschap en goed werknemerschap?
  • hoe zit het wettelijk met vakantiedagen en verlof?
  • waar moet je op letten bij de begeleiding van werknemers? Hou bouw je een personeelsdossier op?
  • wat te doen als een werknemer niet functioneert?
  • op welke manieren eindigt een arbeidsovereenkomst en waar moet je op letten bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst?

Wat krijg je?

Je krijgt voor zes maanden toegang tot de e-learning Arbeidsrecht. Zo kun jij leren waar en wanneer het jou uitkomt. De e-learning bevat naast theorie, checklists, diverse verwerkingsopdrachten en oefenvragen die gekoppeld zijn aan jouw dagelijkse praktijk. Zodra je gaat starten nemen wij contact met je op om te checken of alles duidelijk is. Heb je tussendoor vragen dan kun je gebruik maken van onze e-mail en app-service.

 

Wat kost het?

De e-learning Arbeidsrecht voor HR professionals kost 149 euro (excl. BTW).

 

Inschrijven