Werknemersvraag: Is mijn werkgever verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving, denk daarbij aan goede voorzorgsmaatregelen i.v.m. Covid-19?
Kan ik de arbeidsvoorwaarden van mijn werknemers eenzijdig wijzigen als er geen sprake is van een wijzigingsbeding?
Kan ik de arbeidsvoorwaarden van mijn werknemers eenzijdig wijzigen als er geen sprake is van een wijzigingsbeding?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
In deze nieuwsflits: * Werknemers- en werkgeversverklaring avondklok vanaf 23 januari 2021; * Verlenging periode NOW. Aanvraag vanaf 15 februari 2021; * Uitstel van betaling…
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
In een eerder artikel schreef ik al: “Weg met alle regels en procedures”. Leuk bedacht voor de afdeling HR, die ervoor moet zorgen dat aan…
