Kan ik de arbeidsvoorwaarden van mijn werknemers eenzijdig wijzigen als er geen sprake is van een wijzigingsbeding?
Kan ik de arbeidsvoorwaarden van mijn werknemers eenzijdig wijzigen als er geen sprake is van een wijzigingsbeding?
Bel of mail ons:
06 - 466 149 92
henriette@hrtrainer.nl
Kan ik de arbeidsvoorwaarden van mijn werknemers eenzijdig wijzigen als er geen sprake is van een wijzigingsbeding?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
Werknemers- en werkgeversverklaring avondklok Vanaf aankomende zaterdag 23 januari 2021 geldt een avondklok. Heb je werknemers die toch tussen 21.00 uur en 04.30 uur de…
Mag ik (in coronatijd) mijn medewerkers verplichten om een mondkapje te dragen?
In een eerder artikel schreef ik al: “Weg met alle regels en procedures”. Leuk bedacht voor de afdeling HR, die ervoor moet zorgen dat aan…
Dit artikel schreef ik op 1 september 2016 op LinkedIn. Een fijne titel om de dag mee te beginnen :). Het bijgevoegde plaatje komt uit…
Moet ik een transitievergoeding betalen bij ontslag op staande voet?